Ecole
Business Apps
Un objectif : ouvrir l’accès à des métiers nouveaux pour des publics en reconversion et favoriser l’employabilité de tous.tes pour accompagner la transformation numérique des entreprises.
La première école inclusive et mixte pour concevoir
des applications métier pour les nouveaux enjeux des organisations.
de 26 ans ou +
- 6 mois de formation prise en charge par Pôle Emploi
- 12 mois d’alternance en entreprise
- Offre d’embauche !
de formations
- Ile-de-France : à partir de novembre 2020
- À venir : plusieurs villes en 2021
L’ADN de l’école
L’école Business Apps est née d’un partenariat entre 3 acteurs : Microsoft France et les organismes de formation Social Builder et WebForce3.
L’école Business Apps a pour objectif principal d’ouvrir l’accès à des métiers nouveaux pour des publics en reconversion pour répondre aux besoins en compétences et aux nouveaux enjeux Métiers dans les entreprises en pleine transformation numérique et organisationnelle.
L’ADN du projet se fonde sur la diversité et l’inclusivité des profils dans le secteur du numérique pour contribuer à une tech plus inclusive et un environnement de travail sain et durable pour tous.tes. L’augmentation du nombre de femmes dans l’écosystème numérique est également une ambition majeure.
L’école place ses valeurs d’inclusion et de mixité au coeur de ses pratiques en formant l’ensemble de l’écosystème (équipes pédagogiques, collaborateur.rice.s) aux pratiques de travail inclusives. C’est la première formation mixte paritaire de Social Builder et WebForce3, accueillant une promotion d’apprenant.e.s de 50% femmes et 50% hommes.
L’école propose un programme innovant, pour des femmes et des hommes ayant envie de devenir Concepteur.rice Développeur.se d'Applications.
Un programme 100% professionnalisant
et pensé pour
une tech inclusive !
L’école Business Apps s’articule autour de 2 piliers : un pilier HUMAN skills, permettant d’acquérir savoirs-être et posture professionnelle fondamentaux (notamment pour contribuer à une tech inclusive), et un pilier APPS skills permettant d’acquérir les fondamentaux techniques des métiers, mais aussi des fondamentaux en matière d’accessibilité et d’inclusion des applications. Sa pédagogie active et le mentorat par des professionnel.le.s placent l'apprenant.e au centre du dispositif, assurant ainsi une insertion socio-professionnelle réussie et durable.
Une autre spécificité de cette école est son programme 100% professionnalisant : 6 mois de formation (pris en charge par Pôle Emploi), suivis de 12 mois de contrat de professionnalisation dans une entreprise partenaire de Microsoft. Suite à la validation des acquis et au passage du titre, l'apprenant.e pourra se voir proposer une offre d'embauche en CDD/CDI.
Métiers et programme
Des compétences techniques et relationnelles approfondies
Choisir cette école, c'est devenir un.e professionnel.le avec une forte appétence pour le relationnel et qui aime apporter des solutions créatives à l'entreprise.
Le futur talent sera agile et proposera des compétences transverses à ses clients, en offrant la meilleure réponse technique pour assurer les nouveaux enjeux stratégiques et organisationnels de l'entreprise. Elle.Il peut mettre en place les solutions ERP ou CRM adaptées aux besoins des organisations.
Devenez Concepteur.rice Développeur.se d'Applications
Un·e Concepteur Développeur d’applications conçoit, analyse, paramètre et code des solutions informatiques à partir d'un cahier des charges ou d'un scénario utilisateur. Ce profil intervient donc sur l'ensemble de la chaîne de production d’une solution informatique : choix techniques, environnement de développement, conception et réalisation.
Son rôle est de modéliser, concevoir, programmer et paramétrer l’application. Ce profil peut être amené à piloter une équipe projet, rédiger la documentation technique, réaliser des tests fonctionnels et unitaires et enfin intégrer les recommandations de sécurité.
Devenez un.e futur.e talent de l'analyse
des données et de la performance des entreprises !
Une expertise métier où les femmes ont aussi (grandement) leur place !
Au cours de la formation, les apprenant.e.s étudieront aussi la solution Dynamics 365 (Power Platform Dynamics Core et Core Finance and Operations) qui représente un ensemble d'applications professionnelles intelligentes qui aide à gérer l'intégralité des ressources d’une entreprise et à obtenir de meilleurs résultats grâce à des informations prédictives générées par l'IA.
Télécharger le programme
- Les fondamentaux de l'algorithmie, la structure des données et la documentation technique
- Concevoir et développer des composants UI
- Concevoir et développer la persistance des données
- Concevoir et développer une application en couches
- Piloter, tester et sécuriser une application
- Découvrez la solution Power Platform et Dynamics Core, permettant de rendre la donnée accessible
- Découvrez la solution Core Finance and Operations, permettant de planifier des ressources d'entreprise avec des applications professionnelles
Curieux.se ?
Participez à une de nos réunions d’informations collectives
pour en savoir plus !
Diplôme
& certifications
A l’issue de la formation, les apprenant.e.s deviendront Concepteur.rice Développeur.se d'Applications, et pourront travailler pour tout type d'entreprise afin de concevoir des applications métier pour leurs nouveaux enjeux organisationnels et stratégiques.
-
Titre professionnel RNCP, reconnu et délivré par l’Etat :
Concepteur.rice Développeur.se d’Applications (niveau 6 - BAC+3) - Certification Microsoft MB200 Power Platform + Dynamics 365 Core
-
Certification Microsoft MB300 Microsoft Dynamics 365 :
Core Finance and Operations
Durée et lieux du programme
d'emploi franciliennes
(100% femmes)
- Formation : Paris 4ème et 18ème
- Alternance : Issy-les-Moulineaux
- Accessible aux personnes en situation de handicap
6 mois de formation
(prise en charge par Pôle Emploi)
12 mois d’alternance
avec l'entreprise Avanade
Offre d’embauche !
Je candidate
Profil
Vous êtes résident.e à Paris ou en Île-de-France. Vous avez 26 ans ou + et vous êtes titulaire d’un BAC+2 et de 2 années d’expérience dans l’un des secteurs suivants : vente, marketing, finance, logistique, gestion de production ou en informatique de gestion ou de développement d'applications.
Compétences
Vous avez un bon sens de la relation client.
Vous avez une forte capacité d’adaptation.
Vous disposez d’une capacité à présenter clairement un un point de vue ou un argumentaire à l’oral.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous avez un niveau d’anglais fonctionnel.
Le +
Vous avez une expérience en tant qu’utilisateur.rice, administrateur.rice de CRM ou ERP ou vous avez participé à la mise en place de logiciels de gestion de ce type (CRM, ERP ou similaire).
Je remplis
toutes les conditions ?
Curieux.se ?
Participez à une de nos réunions d’informations collectives
pour en savoir plus !
La première session 100% femmes
avec l'entreprise Avanade
Avanade est le premier intégrateur mondial de solutions digitales innovantes fondées sur l'écosystème Microsoft. Forte de 38 000 professionnels dans 25 pays et acteur stratégique de l'Accenture Microsoft Business Group, Avanade accompagne les entreprises de tous les secteurs d'activité, en favorisant une culture collaborative respectant la diversité. Détenue majoritairement par Accenture, Avanade a été fondée en 2000 par Accenture LLP et Mircrosoft Corporation.
Microsoft en France souhaite accompagner la transformation numérique de l’ensemble des organisations grâce à l’usage du Cloud et de l’IA. Véritable partenaire de la société digitale, l’entreprise inclut parmi ses programmes : l’éducation et l’inclusion au numérique, l’acquisition de compétences digitales et l’employabilité. Sa volonté est de développer la mixité et in fine, d’inspirer les futurs talents qui créeront les innovations de demain.
Social Builder est une entreprise sociale qui concrétise les parcours professionnels des femmes dans le numérique via des actions d’orientation, de formation et d’insertion professionnelle. À travers son organisme de formation et son cabinet de conseil, Social Builder forme les femmes aux compétences digitales et aux métiers de la Tech.
WebForce3 est un réseau de l'économie sociale et solidaire de 50 écoles qui forme aux compétences et métiers émergents du numérique pour permettre un accès ou retour rapide à l'emploi à tout type de public, dans toute la France (métropole et outre-mer) et à l'international (Luxembourg, Maroc). Sa mission est de faire du numérique un véritable levier d'inclusion, d'insertion et d'emploi.